Написание краткой и яркой вакансии для LinkedIn

Заказали: 10

Стоимость услуги1500 ₽

Срок выполнения1 день

Услуга включает

Вакансия до 700 символовУровень: любой (начальный, средний, эксперт)Язык: русскийДо 2 итераций правок по текстуСоответствие рекомендациям LinkedIn

Объем услуги

1 вакансия объемом до 700 символов

Заказать услугу

Описание услуги

Конкурентная борьба за специалистов на рынке труда требует точного и лаконичного представления вакансии. Грамотно составленная вакансия на LinkedIn способна не только привлечь внимание подходящих кандидатов, но и повысить статус компании в глазах профессионального сообщества. Я создам текст вакансии, который быстро отразит ценность предложения и выделит вашу компанию среди конкурентов. Формулировки будут четкими, убедительными и мотивирующими откликнуться, а сам текст поможет вам получить релевантных откликов. Ваша задача — выбрать правильного сотрудника, моя — сделать, чтобы лучшие откликнулись на вашу вакансию. Готова взять на себя ответственность за первый этап вашего кадрового успеха.

В данную услугу входит

- Изучение описания должности - Выделение ключевых требований и преимуществ - Краткое позиционирование компании - Написание привлекательного текста вакансии - Согласование формулировок с заказчиком - Проверка текста на соответствие LinkedIn-формату

Данные для заказа

Информация о должности

Основные требования к кандидату

Краткое описание компании

Целевая аудитория вакансии

Ссылка на страницу компании (если требуется)

Частые вопросы

Чем отличается текст вакансии для LinkedIn от стандартного объявления?

Вакансия для LinkedIn строится максимально лаконично и акцентирует внимание на ключевых преимуществах, а также содержит побуждающий к отклику призыв. Такой формат учитывает быстрое восприятие информации и специфику деловой платформы.

Какие моменты делают вакансию привлекательной для сильных кандидатов?

В тексте делается фокус на уникальных преимуществах компании и ожидаемых достижениях, а не на сухом перечислении обязанностей. Это мотивирует кандидатов, ориентированных на развитие и профессиональный рост.

Почему важно соблюдать лимит символов?

На LinkedIn слишком длинные вакансии теряют отклик — пользователи просто пролистывают их. Краткий и емкий текст повышает шанс, что его дочитают до конца и ответят быстрее.